Le BTS Gestion des Transports et Logistique Associée (GTLA) forme des techniciens supérieurs spécialisés dans l’organisation, la gestion et l’optimisation des flux de marchandises, à l’échelle locale, nationale et internationale. Cette formation répond aux besoins croissants des entreprises confrontées à la mondialisation des échanges, à la complexité des chaînes logistiques, aux exigences réglementaires et aux enjeux environnementaux.
Le titulaire du BTS GTLA intervient au cœur des opérations de transport et de logistique. Il est capable de concevoir, organiser, coordonner et contrôler des opérations de transport multimodal (routier, ferroviaire, maritime, aérien) et des prestations logistiques associées. Il agit en lien étroit avec les clients, les transporteurs, les sous-traitants, les services internes de l’entreprise et les partenaires institutionnels.
La formation intègre les dimensions techniques, commerciales, juridiques, économiques et managériales du transport et de la logistique. Elle prépare les étudiants à évoluer dans un environnement fortement réglementé, internationalisé et marqué par la transition écologique, la digitalisation des processus et la recherche permanente de performance.
Le BTS Gestion des Transports et Logistique Associée a pour objectif de former des professionnels capables de :
• Organiser et mettre en œuvre des opérations de transport et de prestations logistiques
• Concevoir des solutions de transport adaptées aux besoins des clients et aux contraintes techniques, économiques et réglementaires
• Analyser la performance globale d’une activité de transport ou de logistique
• Contribuer à la pérennisation et au développement de l’activité de l’entreprise
• Encadrer et coordonner des équipes et des partenaires internes ou externes
Les diplômés acquièrent une vision globale des flux physiques, informationnels et financiers, leur permettant de participer activement aux décisions stratégiques de l’entreprise.
- • Mettre en œuvre des opérations de transport et de prestations logistiques : collecte et analyse des demandes clients, choix des modes de transport, affectation des moyens matériels et humains, suivi des opérations.
- • Concevoir des solutions de transport : analyse d’une problématique logistique, élaboration de solutions optimisées intégrant coûts, délais, contraintes réglementaires et environnementales.
- • Gérer les moyens matériels et humains : gestion de parc, planification des ressources, coordination des équipes et des sous-traitants.
- • Analyser la performance d’une activité : suivi des indicateurs de performance, analyse financière, gestion des litiges, évaluation des impacts environnementaux.
- • Développer et pérenniser l’activité : fidélisation de la clientèle, développement commercial, participation au recrutement et à la montée en compétences des équipes.
- • Communiquer efficacement en contexte professionnel, en français et en langue étrangère, en utilisant les outils numériques et les techniques d’information et de communication.
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• Culture générale et expression
• Langue vivante étrangère 1
• Culture économique, juridique et managériale
• Langue vivante étrangère 2 (facultative)
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Ces enseignements visent à développer les capacités d’analyse, de communication, de compréhension des enjeux économiques et juridiques propres aux activités de transport et de logistique.
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Mise en œuvre d’opérations de transport et de prestations logistiques
• Réalisation d’opérations de transport et de prestations logistiques
• Choix des modalités de transport et des itinéraires
• Affectation des moyens matériels et humains
• Élaboration et gestion des documents nécessaires à l’exécution
• Gestion des opérations de sous-traitance
• Suivi du déroulement des opérations
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Conception d’opérations de transport et de prestations logistiques
• Analyse d’une demande client
• Élaboration et proposition de solutions adaptées
• Prise en compte des contraintes techniques, réglementaires, économiques et environnementales
• Optimisation des flux et des processus
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Analyse de la performance des activités
• Évaluation de l’organisation technique de l’activité
• Analyse des performances commerciales et financières
• Suivi et contrôle des activités de l’équipe
• Gestion des litiges
• Évaluation des impacts environnementaux
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Pérennisation et développement de l’activité
• Optimisation de l’organisation
• Fidélisation et développement du portefeuille clients
• Contribution au recrutement et à la gestion des compétences
• Responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
• Élaboration d’un plan de financement de projet
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Culture économique, juridique et managériale appliquée
• Approfondissement des notions économiques, juridiques et managériales
• Mise en perspective avec les activités de transport et de logistique
2. Alternance : possible en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, avec le même référentiel de formation et les mêmes épreuves d’examen.
PSTM propose un enseignement supérieur qui vise à former, dans un cadre rigoureux, des étudiants autonomes et maîtres de leur apprentissage. Grâce aux effectifs réduits, nous différencions notre pédagogie afin qu'elle corresponde aux besoins de chacun. Le suivi individualisé de chaque étudiant a pour objectif de l'encourager dans ses efforts et de veiller à éviter les relâchements qui, parfois, suivent les bonnes intentions.
Une pédagogie centralisée sur l'apprenant mise en place avec une diversification des pédagogies dans le cadre de l'acquisition des compétences, des TD en petit groupe et personnalisé avec le niveau de chaque étudiant qui permettra d’avoir un suivi plus précis sur la progression des apprenants et ainsi vérifier les acquis de l'étudiant afin de proposer des objectifs d'amélioration et des moyens pour les atteindre et poser un diagnostic avec un plan d'action personnalisé pour l'apprenant dans un but de progression et de professionnalisation.
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